Social hållbarhet

Genom nära dialog med kommunanställda, boende, kunder och näringsidkare samverkar vi för att skapa bra och trivsamma närområden där vi bygger.

Möten mellan generationer

Seniorgården och systerföretaget Borätt bidrar till att skapa väl fungerande samhällen för dagens och morgondagens människor. I nära dialog med kommunanställda, boende, kunder och näringsidkare arbetar vi tillsammans för att skapa bra och trivsamma närområden där vi bygger. Genom att kombinera seniorbostäder med mindre, yteffektiva lägenheter för till exempel unga vuxna skapas förutsättningar för möten över generationsgränser och ett effektivare nyttjande av allmänna platser.

Levande bostadskvarter

Våra bostadskvarter levandegör staden fler timmar på dygnet. Våra hus och kvarter med seniorbostäder bebos av människor som är hemma lite mer. Det innebär också möjligheter att etablera närservice som kommer andra till nytta. Vi har även byggt restauranger, caféer och gym i flera av våra projekt. Alla kan ta del av de vackra och funktionella utemiljöer som skapas runt våra bostäder. Det innebär aktiva, tillgängliga bostadskvarter för fler.

Trygghet och tillgänglighet i allmänna boendemiljöer

Vi utvecklar trygga och säkra boendemiljöer med ljusa allmänna utrymmen, väl upplysta gårdar och öppen sikt runt gångar. Vi satsar på ökad granngemenskap genom mötesplatser både i och runt våra kvarter.

Gemensamhetslokal och övernattningsrum

Seniorgårdens tillgång till gemensamhetslokal och övernattningsrum möjliggör social gemenskap mellan människor och bidrar till trivsamma och väl fungerande föreningar. Forskning har visat att äldre som har en aktivt social gemenskap mår bättre, håller sig friskare och har möjlighet att bo kvar i hemmet en längre tid.

En sund företagskultur

Seniorgården utgår från JM-koncernens uppförandekod för medarbetare. Den säkerställer att vi agerar klokt i vårt dagliga arbete och vägleder oss inom arbetssätt och säkerhet för att undvika diskriminering, korruption med mera. Kunskap och engagemang är avgörande för att vi ska lyckas. Vi tror på kompetensutveckling med affärsnytta och hållbara relationer med medarbetare som trivs och växer i sitt arbete.